外国人求人広告掲載について
当サイトの求人広告掲載コーナーに求人広告を掲載し、お客様ご自身で応募を受付、採用を行うことができます。当サイト（外国人求人ネット）は、日本在住の外国人キャリアや外国人留学生らに転職・就職の求人サイトとして高い認知度を誇っています。
外国人社員募集（中途採用、新卒採用）やアルバイト募集の際に、ぜひご利用ください。
【求人広告掲載可能な求人】
◆職種：技術系の職種を除く全職種 (※技術系の求人は、人材紹介をご利用ください）
◆国籍： 中国人・韓国人・台湾人 / アジア人 / 欧米人 / 国籍不問（※左記、以外の国籍指定の求人は、
人材紹介をご利用ください）
【求人広告掲載の手順】
求人広告資料請求(資料請求フォーム）⇒広告掲載案内・求人票・広告掲載申込書送付⇒求人票・広告掲載申込書返信⇒掲載希望日に合わせ外国人求人ネットの求人コーナーに掲載（当サイトのメンバー向けに求人情報メール配信付）⇒掲載完了のお知らせメール送信⇒請求書発行
※広告掲載は、掲載希望日の１営業日（土日・祝祭日を除く）から可能です。
※雇用形態（アルバイト・パート、社員）に関係なく掲載可能です。
※架空の求人案件の掲載や、貴社内で採用予定が決定となっていない求人掲載はお断りしております。
※当社の審査で不適切の求人と判断される場合は、お申込をお断りする場合もございます。
※求人広告掲載の場合は、人材紹介と異なりお客様ご自身で応募を受付、採用選考を行います。
【ユーザー及び登録者データ】
◆主なユーザー：転職・就職希望の外国人 /企業の人事担当者 / 日本全国の国公立・私立大の就職課職員
◆登録者数：４４，３０２名（２０１２年２月 / 国内トップクラス）
※登録者の９割が日本在住（全国） １割が海外在住
◆キャリア構成：社会人約8割 学生約2割 （※国籍により左記比率は異なる）
◆主な出身国 ：中国（香港）、韓国、台湾、欧米、ロシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インドネシア、インド、バングラデシュ、ネパール、スリランカ、フィリピン、ブラジル、モンゴル、中南米、日本など91カ国
◆言葉（母国語）：中国語・韓国語・英語・ロシア語・フランス語・ドイツ語・イタリア語・スペイン語・ポルトガル語・ベトナム語・タイ語・マレー語・インドネシア語・ヒンデイー語・ベンガル語・タガログ語・モンゴル語・シンハラ語・アラビア語・ペルシャ語・日本語等
◆日本語レベル：ビジネスレベル(バイリンガルもしくはマルチリンガル)
◆社会人キャリアの主な経験職種：営業、貿易事務、購買・バイヤー、マーケティング、コンサルティング、経営企画、人事・総務、国際法務、財務・会計・経理、通訳・翻訳、販売、秘書、語学講師、カスタマサービス、エンジニア、プログラマ、生産技術・品質保証、セールスエンジニア、研究等
◆学歴：大卒・大学院卒 93％ / 短大・専門学校 6％ / 高卒 １％
◆在留資格：（VISA）：就労（人文知識・国際業務/技術）、日本人の配偶者、永住、定住、企業内転勤、留学等
◆年齢：20代～30代：約8割 40代以上：約2割
◆主な登録人材
・ビジネスのグローバル化を支える外国人コア人材
・各職種での経験を持つ即戦力の外国人スペシャリスト
・豊富な管理、実務能力をもった外国人エグゼクティブ
・日本の大学に在籍中の潜在力ある外国人留学生
・帰国子女、海外大学卒のバイリンガルの日本人
【採用サポート実績】
大手企業を含め、計１４００社以上の採用サポート実績。
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