求人広告掲載の流れ
★求人広告掲載のお申し込みをいただいた場合、当WEB SITEへの広告掲載だけではなく、登録者向けに求人情報メール配信（1回）を無料で行いますので、待遇等が悪くなければ反響は抜群です。
★求人広告掲載可能な求人
・職種：技術系の職種を除く全職種 (※技術系の求人は、人材紹介をご利用ください）
・国籍： 中国人・韓国人・台湾人 / アジア人 / 欧米人 / 国籍不問（※左記、以外の国籍指定の求人は、
人材紹介をご利用ください）
★広告掲載は、掲載希望日の１営業日（土日・祝祭日を除く）から可能です。
★求人広告の場合は、雇用形態（アルバイト・パート、社員）に関係なく掲載可能です。
★求人広告掲載の場合は、人材紹介と異なりお客様ご自身で応募を受付、採用選考を行います。
★架空の求人案件の掲載や、貴社内で採用予定が決定となっていない求人掲載はお断りしております。
★当社の審査で不適切の求人と判断される場合は、お申込をお断りする場合もございます。
★ユーザー及び登録者データ
・主なユーザー：外国人キャリア及び外国人留学生
・登録者数：４４，３０２名（２０１２年２月 / 国内トップクラス）
・登録者の９割が日本在住（全国） １割が海外在住
・主な出身国 ：中国（香港）、韓国、台湾、欧米、ロシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インドネシア、インド、バングラデシュ、ネパール、スリランカ、フィリピン、ブラジル、モンゴル、中南米、日本など91カ国
★登録ユーザーの主な在留資格（VISA)
就労（人文知識・国際業務/技術等）、日本人の配偶者、永住、定住、企業内転勤、留学等
★採用サポート実績：大手企業を含む１４００社以上
★求人広告掲載見本は、こちら
