応募書類のポイント
外国人を募集している企業が一度に採用する人数は、通常1～5人です。そうした少ない採用枠に対し、たくさんの応募がきます。ですから、書類選考に通過するためにはさまざまな工夫が必要です。他の人と同じようなことを書き、同じように提出していては、採用担当者の印象に残りません。通常、書類選考では落とされる人のほうが圧倒的に多いのですから、インパクトのある応募書類を作成し、提出しましょう。紙一重の差が合否の明暗を分けることもありますので、一つ一つ気持ちを込めてインパクトのある応募書類を作成し、提出しましょう。
「外国人求人ネット規定応募履歴書」のダウンロードはこちらから
